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Rente, weniger Steuern und ein guter Hinterbliebenenschutz:
Mit einem einzigen
Konzept - ist das nicht auch eine gute Idee für Sie? Das Prinzip ist einfach: Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, einen Teil Ihres Gehaltes direkt für die Beiträge dieser besonderen Art von Lebensversicherung zu überweisen. Ihr Plus: Mit Ihrem monatlichen Beitrag bessern Sie Ihre Altersversorgung angenehm auf. Zugleich sichern Sie Ihren Partner bzw. die Familie durch einen Hinterbliebenenschutz ab. Auf Ihren monatlichen Beitrag zahlen Sie nicht mehr Ihren hohen Spitzensteuersatz an Lohnsteuer, sondern nur noch 20% zuzüglich anteiligen Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (= 22,5%). Wer die Beitragshöchstgrenze von 1.752 EUR pro Jahr voll ausschöpft, kann also allerhand sparen, wie die unten stehende Tabelle zeigt. Sie sehen, es lohnt sich, einmal mit uns über Ihre persönlichen Steuervorteile zu sprechen. |
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